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Quadricromia: C 86% M 72% Y 28% K 35%
Via Genova, 1
34121 – Trieste
Sedi: Trieste, Roma, Monfalcone (Go), Marghera (Ve), Genova,
Muggiano (Sp), Ancona, Castellammare (Na), Bari, Palermo,
USA, Norvegia, Romania, Brasile, India, EAU, Vietnam
PROFILO AZIENDALE
Fincantieri è uno dei più importanti complessi cantieristici al mondo,
che in oltre 200 anni di storia della marineria ha costruito più di 7.000
navi. È leader mondiale nella costruzione di navi da crociera e operatore
di riferimento in altri settori, dalle navi militari ai cruise-ferry, dai mega-
yacht alle navi speciali, alle riparazioni e trasformazioni navali e offshore.
Il gruppo, che ha sede a Trieste, conta complessivamente quasi 20.000
dipendenti, 21 stabilimenti in 3 continenti e ricavi complessivi per Euro 4
miliardi. Di recente infatti il Gruppo, perfezionando l’acquisizione di STX
OSV - società quotata alla borsa di Singapore e oggi rinominata VARD
- ha raddoppiato le sue dimensioni, diventando il quinto costruttore na-
vale di riferimento su scala mondiale alle spalle dei primi quattro, tutti
coreani, e l’unico produttore occidentale per diversificazione e presenza
in tutti i settori ad alto valore aggiunto in grado di confrontarsi con i
giganti asiatici.
Negli Stati Uniti opera tramite la controllata Fincantieri Marine Group.
La società, che serve clienti civili e governativi fra cui la Marina Militare
e la Guardia Costiera statunitense, conta tre cantieri situati nella regione
dei Grandi Laghi. Negli Emirati Arabi, Fincantieri è presente con la joint
venture Etihad Ship Building i cui obiettivi sono la progettazione, produ-
zione e vendita di differenti tipi di navi civili e militari oltre ad attività di
manutenzione e refitting.
Professionalità ricercate
• Progettazione, Acquisti, Project Management, Controllo di gestione,
Amministrazione, Finanza, Affari Legali, Information Technology.
LAUREE E/O CORSI DI STUDIO RICHIESTI
• Ingegneria, Informatica, Economia, Giurisprudenza, Matematica,
Fisica
MODALITÀ DI SELEZIONE
Le candidature possono pervenire tramite la sezione“LAVORA CON NOI”
del sito aziendale.
La funzione Talent Acquisition gestisce la fase di screening dei curricu-
la. Le interviste vengono effettuate dalla funzione HR e dai manager di
linea con l’obiettivo di selezionare persone eccellenti, motivate e con
spiccata curiosità intellettuale che si contraddistinguono per integrità,
impegno, senso di responsabilità, dinamismo e flessibilità.
Fincantieri
Cantieri Navali Italiani S.p.A.
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