PROFILO AZIENDALE
Gi Group è la prima multinazionale italiana del
lavoro, nonché una delle principali realtà, a li-
vello mondiale, nei servizi dedicati allo sviluppo
del mercato del lavoro.
Il Gruppo è attivo nei seguenti campi: tempo-
rary e permanent staffing, ricerca e selezione
middle, executive search, outplacement, forma-
zione, hr consulting.
Grazie al percorso di internazionalizzazione
iniziato nel 2007, oggi Gi Group opera, diretta-
mente o con partnership strategiche, in oltre 30
Paesi in Europa, America e Asia.
Alla fine del 2010 Gi Group ha ottenuto un im-
portante riconoscimento del proprio proces-
so di internazionalizzazione, con l’ingresso in
CIETT, la confederazione internazionale delle
agenzie per il lavoro, in qualità di Global Cor-
porate Member.
PROFESSIONALITÀ RICHIESTE
• Laureati in Ingegneria per ruoli gestionali/
tecnici/di coordinamento e sviluppo
• Area amministrativa/fiscale
• Area commerciale
• Area risorse umane
LAUREE E/O CORSI DI STUDIO RICHIESTI
Tutte le tipologie di lauree.
MODALITÀ DI SELEZIONE
Le risorse interessate a valutare posizioni lavo-
rative possono candidarsi iscrivendosi diretta-
mente nel sito
oppure recando-
si nella filiale più vicina al proprio domicilio.
Il processo di selezione, sia per figure junior che
senior, è strutturato e prevede diversi step di
selezione, volti a valutare non solo le competen-
ze, ma anche i valori, la motivazione, lo spirito
proattivo e l’attitudine a lavorare in gruppo dei
candidati. Successivamente al colloquio indivi-
duale e motivazionale che si svolge in agenzia,
la risorsa potrebbe essere chiamata a parteci-
pare ad Assessment e/o ad ulteriori step di se-
lezione prima di accedere alla selezioni interne
presso le nostre aziende clienti.
Gi Group S.p.A.
Piazza IV Novembre 5
20124 Milano
600 sedi operative su tutto il territorio nazionale
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