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Quadricromia: C 86% M 72% Y 28% K 35%
Via Genova, 1
34121 –
Trieste
Sedi operative: Trieste, Gorizia, Venezia, Genova, La Spezia,
Ancona, Napoli, Bari, Palermo e negli Stati Uniti
PROFILO AZIENDALE
Fincantieri è uno dei più rilevanti e diversificati gruppi navalmeccanici al
mondo, leader mondiale nella costruzione di navi da crociera, operatore
di riferimento per i grandi traghetti e vanta un’importante presenza nel
settore militare. L’azienda ha sede a Trieste, ha otto cantieri distribuiti
sul territorio nazionale e due centri di progettazione, uno a Trieste (il
più grande d’Europa) e uno a Genova. Ha un forte impatto sul territorio
in termini di occupazione diretta e collegata: conta infatti circa 10.000
dipendenti (circa 8.350 in Italia e circa 1.650 negli Stati Uniti) e ne impie-
ga 44.000 includendo la catena di fornitura completa. Dispone di uno
staff di oltre 1.100 tecnici impegnati nella progettazione di mezzi navali
complessi. Con oltre 7.000 navi consegnate in 200 anni di storia è l’ere-
de della grande tradizione navale italiana e sviluppa un volume d’affari
dell’ordine di circa 2,3 Mldi di Euro/anno (2011), destinato per circa il
75%
all’export.
L’azienda è focalizzata nella produzione di navi complesse e ad alto con-
tenuto tecnologico sia in campo mercantile, dove è leader nei comparti
delle navi passeggeri, sia in campo militare, ove si connota come uno
dei maggiori player a livello europeo. È altresì presente nei settori dei
mega yachts, dell’attività di riparazione e trasformazione navale e dei
marine systems.
Negli Stati Uniti è presente con Fincantieri Marine Group (circa1.650 di-
pendenti) che con quattro cantieri posizionati nell’area dei Grandi Laghi
è uno dei principali gruppi cantieristici statunitensi per la costruzione di
unità di medie dimensioni.
PROFESSIONALITÀ RICERCATE
•
Progettazione, Acquisti, Design to cost, Controllo di gestione,
Finanza
LAUREE E/O CORSI DI STUDIO RICHIESTI
•
Ingegneria navale, Ingegneria gestionale, Ingegneria meccanica,
Ingegneria Elettronica, Ingegneria Elettrica, Economia e Commercio
MODALITÀ DI SELEZIONE
L’inserimento in azienda avviene attraverso stage.
Requisiti: capacità di lavorare in autonomia, disponibilità a spostamenti
in ambito nazionale ed estero ed ottima padronanza della lingua ingle-
se. Il processo di selezione ha inizio con lo screening dei CV, per prose-
guire con i colloqui individuali finalizzati a valutare i requisiti professio-
nali, le attitudini personali e la motivazione.
Fincantieri
Cantieri Navali Italiani S.p.A.
