Sportello del Lavoro - Università degli Studi di Trieste

Costa Crociere assume 30 profili

22 Ott, 2017



Trieste
8:00 - 18:00
Data termine: 22-10-2017
Sportello lavoro

Informazioni

 

 

Dopo il successo delle due precedenti edizioni, l’Ufficio ILO e Placement dell’Università degli Studi di Trieste in collaborazione con l'Agenzia Regionale del Lavoro e Costa Crociere organizzano un Recruiting day 

domenica 22 ottobre 2017

Di seguito vengono indicate le posizioni ricercate e i corsi di laurea richiesti:

1) Children/Teen Animator (codice offerta: 10937)

Le persone inserite si occuperanno di gestire l’animazione destinata agli ospiti promuovendo tutte le attività d’animazione, organizzando giochi, eventi, feste e attività di animazione in generale.

Requisiti richiesti:

-     Laurea in (titolo preferenziale)

  • Scienze dell’Educazione
  • Scienze della Formazione
  • Discipline Umanistiche (Lettere, Filosofia, Storia, Lingue)
  • Psicologia
  • SSLMIT (Sezione di Studi in Lingue Moderne per Interpreti e Traduttori)

- Richiesta conoscenza della lingua inglese a livello non inferiore a B1 e di almeno un’altra lingua straniera fra tedesco, francese e spagnolo a livello non inferiore a A2

- Le figure ricercate possiedono una spiccata predisposizione al lavoro in team, competenze organizzative e di problem solving

- Indispensabile saper nuotare

N.B.: prima di inviare il CV gli interessati dovranno iscriversi al progetto PIPOL FVG/GARANZIA GIOVANI o PIPOL FVG/OCCUPABILITÀ  e possedere tutti i requisiti richiesti dal progetto:

 

2) Hospitality Service Specialist (codice offerta: 10938)

Le persone inserite saranno responsabili dell’accoglienza ed assistenza alla Reception della nave.

 Requisiti richiesti:

-      Laurea in (titolo preferenziale)

  • SSLMIT (Sezione di Studi in Lingue Moderne per Interpreti e Traduttori)
  • Discipline Umanistiche (Lettere, Filosofia, Storia, Lingue)
  • Scienze della Comunicazione
  • Scienze Politiche
  • Economia

- Necessaria la conoscenza della lingua inglese a livello non inferiore a B2 unita alla conoscenza di almeno una seconda lingua straniera fra tedesco, francese e spagnolo a livello non inferiore a B2.

- Le figure cercate sono dotate di una fortissima propensione al cliente, una spiccata abilità per il lavoro in team e possiedono competenze di problem solving.

- Indispensabile saper nuotare.

N.B.: prima di inviare il CV gli interessati dovranno iscriversi al progetto PIPOL FVG /GARANZIA GIOVANI o PIPOL FVG/ OCCUPABILITÀ  e possedere tutti i requisiti richiesti dal progetto:

PER INVIARE LA CANDIDATURA (deadline 8 ottobre 2017):

I candidati interessati ed in possesso dei requisiti richiesti potranno inviare il proprio curriculum vitae ai seguenti indirizzi email, indicando nell’oggetto il codice di riferimento dell’offerta:

-per candidati  domiciliati nella zona di Trieste (ambito del Cpi di Trieste): ido.ts@regione.fvg.it

-per i candidati domiciliati nella zona di Gorizia (ambito dei Cpi di Gorizia e Monfalcone): ido.go@regione.fvg.it

-per i candidati domiciliati nella zona di Pordenone (ambito dei Cpi di Pordenone, Sacile, Maniago, Spilimbergo): ido.pn@regione.fvg.it

-per i candidati domiciliati nella zona di Udine e Bassa Friulana (ambito dei Cpi di Udine, Cividale, Cervignano, Latisana ): ido.ubf@regione.fvg.it

-per i candidati domiciliati nella zona del Medio e Alto Friuli (ambito dei Cpi di Gemona, Pontebba, Tolmezzo, Codroipo, San Daniele, Tarcento): ido.maf@regione.fvg.it

SI RACCOMANDA DI INVIARE LA CANDIDATURA ESCLUSIVAMENTE ALL’INDIRIZZO EMAIL RELATIVO ALL’AREA DI APPARTENENZA TERRITORIALE.

PER I CANDIDATI PROVENIENTI DA FUORI  REGIONE È POSSIBILE RIVOLGERSI AD UN SOLO CENTRO PER L’IMPIEGO A CUI FARE RIFERIMENTO.

NON VERRANNO PRESE IN CONSIDERAZIONE CANDIDATURE PRIVE  DEI REQUISITI RICHIESTI.

  

Dettagli dell'offerta:

  • Per ogni profilo è prevista l'assunzione di 15 lavoratori
  • Tutte le posizioni si intendono a bordo nave da crociera su territorio internazionale
  • Contratto italiano (lavoratore marittimo) 
  • Durata da 4 a 6 mesi con possibilità di rinnovo
  • No day off nel corso dell'imbarco
  • Periodo di riposo pari al 40% del tempo trascorso a bordo
  • Formazione gratuita con rilascio di brevetti specifici finanziata dal progetto PIPOL FVG/GARANZIA GIOVANI e PIPOL FVG/OCCUPABILITÀ.

Preselezioni

Il 22 ottobre, i candidati in possesso dei requisiti, che verranno contattati da parte del Centro per l’Impiego, svolgeranno un colloquio conoscitivo con i responsabili del personale di Costa Crociere.

A partire dal mese di novembre 2017, i candidati che, in seguito al colloquio conoscitivo del 22 ottobre, risulteranno più idonei ad espletare le mansioni richieste per i profili ricercati, inizieranno il percorso formativo finanziato dal progetto Pipol.

 

Evento in collaborazione con: