Sportello del Lavoro - Università degli Studi di Trieste

OverIT Recruiting Day

24 Feb, 2021


L'evento inizia tra:

Piattaforma Microsoft Teams al link http://bit.ly/OveIT_Recruiting_Day
10:00 - 11:30
Data termine: 24-02-2021
Innovation Office
Data termine iscrizioni: 21-02-2021 alle 23:59

Informazioni

We are innovation Enablers

We are Visionaries

We are Global, a world wide company

OverIT S.p.A. è alla ricerca di giovani di talento da inserire all’interno del proprio team!

Crescita, Qualità, Innovazione Tecnologica Continua, Competenza Tecnica, Work-life balance. Queste sono le parole chiave che guidano OverIT S.p.A. ogni giorno nell’offrire alle persone un ambiente stimolante e collaborativo che permette ad ognuno di esprimere le proprie potenzialità e di sviluppare rapidamente conoscenze e competenze sulle tecnologie più innovative del mercato.

 

Partecipa alla Presentazione aziendale e Recruiting Day di

OverIT S.p.A.

il giorno 24/02/21 alle ore 10:00

Iscriviti e allega il tuo CV!

LINK PER SEGUIRE L'INCONTRO http://bit.ly/OveIT_Recruiting_Day

L'evento è riservato a studenti e neolaureati dell'Università di Trieste.

 

Dalle ore 14.30 verranno effettuati i colloqui di gruppo.

I candidati che supereranno le selezioni di gruppo

verranno contattati per un colloquio individuale.

 

Presentazione aziendale, recruiting day... e non solo! Durante l'incontro verranno lanciati due game a tutti i partecipanti: *Game 1 “Icebreaker” e *Game 2 “The End”. I primi classificati in entrambi i game avranno l'opportunità di svolgere un colloquio dedicato ad un Career Advice, un incontro personalizzato di orientamento alla carriera della durata di 30 minuti con gli HR di OverIT!

 

POSIZIONI RICERCATE

IT BUSINESS ANALYST

Requisiti richiesti:

  • Laurea (acquisita o in fase di acquisizione) in Ingegneria gestionale o affini, Informatica, Matematica e Fisica, Statistica
  • Predisposizione alla redazione di report
  • Conoscenza del linguaggio SQL
  • Conoscenza dei database in termini di struttura dati e relazioni
  • Ottima conoscenza di MS Excel
  • Competenze in ambito informatico, conoscenza di strumenti avanzati per l'analisi e l'elaborazione di dati (ad esempio tools di data analysis, modeling, data visualization)
  • Propensione all’analisi dei processi e al project management
  • Conoscenza lingua inglese (B1/B2)
  • Capacità organizzative e di pianificazione
  • Capacità di lavorare in team e attitudine al problem solving
  • Ottime doti relazionali e comunicative
  • Flessibilità e proattività

 

TECHNICAL ANALYST

Requisiti richiesti:

  • Laurea (acquisita o in fase di acquisizione) in Informatica o affini, Ingegneria, Matematica e Fisica, Statistica
  • Capacità analitiche e di scomposizione di problemi ed attività complesse
  • Competenze nella redazione di documentazione tecnica
  • Analizzare i dati raccolti e tradurli in un progetto software
  • Definire e svolgere accurati test plan per verificare che il software sviluppato risponda alle esigenze di business predefinite
  • Conoscenza avanzata del linguaggio SQL e dei database in termini di struttura dati e relazioni
  • Capacità di definire User Stories e Use case
  • Configurazione software e conoscenza dei principali tools di sviluppo
  • Conoscenza lingua inglese (B2)

 

TECHNICAL SERVICE DESK AGENT

Il/la candidato/a che cerchiamo si occuperà di:

  • Assistenza tecnica software 
  • Analisi delle informazioni per la soluzione di problemi derivanti dalla mancanza di conoscenza o anomalie sull’applicativo
  • Qualificazione dei problemi attraverso una analisi di dettaglio
  • Definizione e implementazione di una prima possibile soluzione
  • Analisi di dati, estrazioni su basi dati: query

Requisiti richiesti:

  • Laurea (acquisita o in fase di acqsuisizione) in informatica e/o affini 
  • Conoscenza di Oracle Database e SQL
  • Buoni doti relazionali e comunicative 
  • Problem solving e proattività

 

FRONT END DEVELOPER

Requisiti richiesti:

  • Laurea (acquisita o in fase di acquisizione) in Informatica e/o affini
  • Conoscenza di Angular/Ionic, Vue, React, ExtJS
  • Dimestichezza con i concetti e gli strumenti di DevOps
  • Lingua inglese (B1/B2)

 

ARTIFICIAL INTELLIGENCE DEVELOPER

Requisiti richiesti:

  • Laurea in Informatica o affini (acquisita o in fase di acquisizione)
  • Conoscenze specifiche di Machine Learning e Deep Learning
  • Conoscenza nella programmazione con linguaggio Python (versione 3.x)
  • Buona conoscenza dei linguaggi di programmazione Object Oriented
  • Utilizzo di sistemi di versionamento codice (ad esempio GIT)
  • Buona attitudine al team working (in modalità smart)
  • Conoscenza del protocollo REST
  • Conoscenza ed utilizzo di database relazionali

Requisiti preferienzali (non necessari):

  • Conoscenza e/o esperienza con utilizzo di servizi virtualizzati su docker
  • Conoscenza e/o esperienza di utilizzo servizi in cloud (soprattutto AWS)
  • Conoscenza del framework SPARK
  • Conoscenza dei framework di Deep Learning (es. TENSORFLOW)
  • Conoscenza e/o esperienza di utilizzo di database NoSQL

 

COSA OFFRIAMO

Il candidato verrà inserito all’interno dei nostri team di Project Management per la gestione di progetti sull'evoluzione di sistemi complessi in ambito gestionale e la realizzazione di funzionalità innovative per i nostri clienti.

Il candidato lavorerà a stretto contatto con un team di professionisti, in un ambiente stimolante, giovane e ad alto contenuto tecnologico ed innovativo, dove le singole competenze verranno premiate con percorsi di crescita personalizzati.

  • Inserimento in team di lavoro altamente specializzato e all’avanguardia sulle tecnologie più avanzate e innovative
  • Formazione continua in OverIT Academy e on-the-job 
  • Crescita professionale personalizzata
  • Metodologia Agile di lavoro 
  • Work-life Balance (Smart Working, orari flessibili, ecc.)
  • Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo

Sede di lavoro: Triveneto/Italia

Inserimento iniziale: stage retribuito, durata 4 mesi, finalizzato all’assunzione diretta; erogazione ticket restaurant

 

PROFILI AREA STAFF

Siamo sempre alla ricerca di profili interessanti da inserire nella nostra area di Staff:

  • Human Resources – Talent Acquisition & Recruiting
  • General Affairs – Traduzioni – Front & Back office
  • Marketing & Social Communication

 

Requisiti richiesti per HR – Talent Acquisition & Recruiting

  • Laurea (in corso o in fase di acquisizione) in Psicologia e/o affini
  • Ottima conoscenza di Excel e dei principali applicativi informatici
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (B2-C1)

 

Requisiti richiesti per General Affairs – Traduzioni – Front & Back office

  • Laurea in Interpretazione e traduzione (in corso o in fase di acquisizione)
  • Ottima conoscenza dei principali applicativi informatici
  • Inglese C1 e ottima conoscenza di una seconda lingua tra Portoghese (C1), Spagnolo (C1), Francese (C1)
  • Preferibile conoscenza del programma TRADOS

 

Requisiti richiesti per Marketing & Social Communication

  • Laurea in discipline umanistiche e/o economiche (acquisita o in fase di acquisizione)
  • Ottima conoscenza di Power Point e dei principali applicativi informatici
  • Ottima conoscenza ed utilizzo dei principali social network (Linkedin, Twitter, Face Book)
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (C1)

Sede di lavoro: Triveneto/Italia

Inserimento: stage curriculare; stage per progetto di tesi; stage post lauream

 

Ottimizziamo le operazioni di Field Service Management con prodotti all’avanguardia, al fine di aumentare produttività, efficienza e sicurezza di aziende leader di mercato. Riconosciuti come “Leader” e “Visionari” dalle principali società di consulenza, siamo al servizio delle più grandi imprese dei settori Energia e Utility, Petrolifero, Trasporti, Industria e servizi, per le quali mettiamo a disposizione specifiche preconfigurazioni dei nostri prodotti. Il know-how maturato in oltre 20 anni di esperienza concreta e operativa ci ha permesso di supportare centinaia di multinazionali trasformando i loro processi, rendendoci precursori di una nuova era del Field Service Management, caratterizzata da una consuntivazione delle attività completamente a mani libere. Facendo affidamento su tecnologie innovative quali la Realtà Aumentata e l’Intelligenza Artificiale per l’ottimizzazione delle attività sul campo, i nostri clienti stanno migliorando le performance operative di oltre 100.000 risorse, con maggiore soddisfazione per la loro clientela e minori costi.