12 Mar, 2020
Informazioni
ORGANIZZATO DA:
Università degli Studi di Trieste / Dipartimento di Scienze Economiche, Aziendali, Matematiche e Statistiche
AIDDA
MIB Trieste School of Management
con il Patrocinio del Comune di Trieste
Cosa fanno le aziende europee per favorire le carriere femminili? Qual è la cultura aziendale rispetto il gap di genere? All’estero qual è il ruolo delle Istituzioni? Quali innovazioni vengono messe in atto dalle aziende e dal sistema-paese? Qual è l’atteggiamento delle donne all’estero rispetto un impegno lavorativo totalizzante?
Sono queste alcune delle domande alle quali vogliamo rispondere durante l’incontro, giunto quest’anno alla quarta edizione, promosso dall’Università di Trieste, dal Dipartimento di Scienze Economiche, Aziendali, Matematiche e Statistiche, da AIDDA e da MIB Trieste School of Management. All’evento, che rientra nell’ambito delle attività di promozione delle pari opportunità di genere dell’Università di Trieste, ed è realizzato anche con la collaborazione del CUG – Comitato Unico di Garanzia, parteciperanno diverse manager dell’Università di Trieste e di MIB Trieste School of Management che hanno sviluppato la loro carriera all’estero, e rappresentanti di istituzioni che promuovono le Pari Opportunità nel territorio.
15:30 INTRODUZIONE AI LAVORI
Donata Vianelli | Dipartimento di Scienze Economiche, Aziendali, Matematiche e Statistiche dell’Università degli Studi di Trieste | Docente di Economia e Gestione delle Imprese e Delegata di Dipartimento alle Relazioni e Mobilità Internazionale
INDIRIZZI DI SALUTO
Roberto Di Lenarda | Magnifico Rettore, Università degli Studi di Trieste
Lucio Torelli | Delegato del Rettore all’Orientamento in Entrata e in Uscita / Job Placement
Lilli Samer | Presidente, AIDDA – Associazione Imprenditrici e Donne Dirigenti in Azienda FVG
Vladimir Nanut | Dean, MIB Trieste School of Management
Alessia Rosolen | Assessora al Lavoro, Formazione, Istruzione, Pari Opportunità, Politiche Giovanili, Ricerca e Università, Regione Friuli Venezia Giulia
Francesca De Santis | Assessora alle Pari Opportunità, Comune di Trieste
16:00 RELAZIONE DI APERTURA
Roberta Nunin | Consigliera di Parità, Regione Friuli Venezia Giulia | Docente di Diritto del Lavoro, Università degli Studi di Trieste – “Uno sguardo al lavoro femminile all’estero, tra persistenza del gender gap e buone prassi legislative ed aziendali”
16:20 DONNE ALL’ESTERO – Esperienze e prospettive future
Renata Casaro | Head of Investor Relations – Schaeffler - Germania
Sarah Hjortman | Senior Strategy & Business Development Manager – Wärtsilä, Italia/Finlandia
Laura Marsi | Global Head of HR & Organizational Change at Allianz Technology – Germania
Chiara Mosca | Key Account Manager Amazon – Kitchen Aid, Belgio
Elena Rossetto| Global Marketing Communication Manager – Procter & Gamble – Svizzera
Chiara Vascotto | Insight Hunter, Regno Unito
17:45 CONCLUSIONI
Saveria Capellari |Presidente Comitato Unico di Garanzia e Docente di Politica Economica dell’Università degli Studi di Trieste
PARTECIPAZIONE
La partecipazione è libera e gratuita, previa cortese registrazione.
Verrà rilasciato, su richiesta, un attestato di partecipazione.