Servizi a neolaureati e studenti

INFORMAZIONI

I neolaureati che si rivolgono allo Servizio Placement dell’Ateneo possono ricevere innanzitutto una prima informazione di carattere generale.

Agli utenti vengono offerti:

• Servizi di informazione sui servizi erogati (stage e tirocini)
• Servizio di informazione mirata (normativa di riferimento, opportunità, contrattualistica, profili aziende)
• Servizi di supporto nella gestione amministrativa dei tirocini

ORIENTAMENTO

Il Servizio fornisce consulenza finalizzata alla definizione di progetti professionali e di percorsi di inserimento lavorativo attraverso:

• Orientamento di primo livello di supporto alla fase iniziale di ricerca attiva del lavoro
• Colloqui individuali
• Supporto per l’individuazione degli obiettivi professionali
• Supporto per l’elaborazione della lettera di presentazione e del curriculum vitae

TIROCINI DI INSERIMENTO LAVORATIVO

Il servizio fornisce ai laureati opportunità e supporto nell’inserimento nel mercato del lavoro attraverso:

• Raccolta delle offerte di stage delle aziende/enti
• Raccolta delle domande e delle candidature di stage di studenti/neolaureati
• Incrocio domanda e offerta per tirocini e proposte di lavoro in base alle esigenze specifiche di ciascun candidato
• Predisposizione e gestione delle Convenzioni e adempimenti amministrativi
• Preselezione ad hoc e verifica dei requisiti dei candidati
• Monitoraggio e valutazione dei tirocini

Il servizio di placement dell’Università

I servizi universitari svolgono attività di orientamento e di supporto per gli studenti lungo tutto il percorso universitario: in ingresso, durante gli studi e in uscita, per l’inizio della carriera professionale del neolaureato. Il job placement si concentra su quest’ultima fase, di transito del laureato dall’università al mercato del lavoro, con l’obiettivo di ridurne i tempi e di realizzare contatti tra domanda e offerta mirati alla migliore coincidenza tra le competenze dal laureato e i profili professionali necessari alle aziende.

Il job placement offre inoltre alle imprese la possibilità, sia diretta sia indiretta, di influire sulla formazione dei laureati per contribuire ad adeguarla alle proprie esigenze: direttamente, attraverso i tirocini d’inserimento lavorativo che permettono un test preventivo molto efficace per valutarne le competenze professionali e per la selezione di quelle più adeguate alle proprie necessità; indirettamente, contribuendo ad arricchire le informazioni che il servizio di placement ritrasmette alle strutture dell’Ateneo, per segnalare tempestivamente le esigenze del mercato del lavoro.