| Presentazione |
L’Università degli Studi di Trieste, in collaborazione con il Comitato per le Pari Opportunità e con il Comitato paritetico per la prevenzione del fenomeno del mobbing d’Ateneo, con il contributo finanziario della Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia – Servizio lavoro e pari opportunità e con la partecipazione dell’Associazione “Rete D.P.I. – Nodo di Trieste”, attiva nell’anno accademico 2011-2012 un percorso formativo inteso a favorire la promozione della cultura di genere e delle pari opportunità.
I posti disponibili sono 80. Il numero minimo di domande, pervenute entro i termini di scadenza, previsto per l'attivazione del corso è fissato nel numero di 30.
Le pari opportunità e gli studi di genere - dimensioni strettamente intrecciate - sono diventate nel corso dell’ultimo decennio un pilastro portante dello sviluppo della cittadinanza europea. Nel nostro Paese vi è un patrimonio prezioso di risorse umane femminili, mentre permangono fenomeni di segregazione verticale e orizzontale nella formazione e nel mercato del lavoro.
Con tale iniziativa ci si propone di fornire un insieme di conoscenze, in parte teoriche e in parte pratiche (ossia attinenti al funzionamento di determinati meccanismi istituzionali, politici e di governance) volte a diffondere la cultura di genere e a promuovere l’affermazione e la partecipazione della donna nella vita politica e sociale.
Il corso è gratuito e ha una durata di 60 ore.