Donne, Politica e Istituzioni
Percorso formativo per la diffusione della cultura di genere nelle istituzioni culturali, sociali e politiche

 

 

Avvisi
04.04.2017 Diversity management e successo aziendale: il ruolo del riequilibrio di genere
Tavola Rotonda 11 aprile 2017
Martedì 11 aprile, a partire dalle ore 15.30, avrà luogo la Tavola Rotonda "Diversity management e successo aziendale: il ruolo del riequilibrio di genere" organizzata dal Dipartimento di Studi Umanistici dell'Università di Trieste in occasione della conclusione del Corso di Alta Formazione Permanente e Ricorrente "Consigli di Amministrazione e Leadership: una questione di genere " - a.a. 2016-2017.
L’iniziativa gode del patrocinio della Commissione per le pari opportunità tra uomo e donna della Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia e si avvale della collaborazione dell’Associazione “RETE D.P.I. – Nodo di Trieste”.
La partecipazione è aperta a chiunque abbia interesse al tema in discussione.
Programma
11.01.2017 "Testimonianze di buone pratiche: la gestione aziendale e il ruolo femminile questioni irrisolte?"
Incontro pubblico promosso dal Dipartimento di Studi Umanistici nell’ambito del Corso di Alta Formazione Permanente e Ricorrente "CONSIGLI DI AMMINISTRAZIONE E LEADERSHIP: UNA QUESTIONE DI GENERE" a.a. 2016-2017
Trieste, 14 gennaio 2017
Sabato 14 gennaio 2017, a partire dalle ore 9.30, avrà luogo l'Incontro pubblico "Testimonianze di buone pratiche: la gestione aziendale e il ruolo femminile questioni irrisolte?" promosso dal Dipartimento di Studi Umanistici nell’ambito del Corso di Alta Formazione Permanente e Ricorrente "CONSIGLI DI AMMINISTRAZIONE E LEADERSHIP: UNA QUESTIONE DI GENERE" a.a. 2016-2017.
La partecipazione è aperta a chiunque abbia interesse al tema in discussione.
Programma
06.12.2016 Corso di Alta Formazione Permanente e Ricorrente CONSIGLI DI AMMINISTRAZIONE E LEADERSHIP: UNA QUESTIONE DI GENERE a.a. 2016-2017
Nell'ambito del Bando estivo di attivazione dei Corsi di Perfezionamento, Corsi di Alta Formazione Permanente e Ricorrente per l'A.A. 2016/2017, è stato avviato il Corso "CONSIGLI DI AMMINISTRAZIONE E LEADERSHIP: UNA QUESTIONE DI GENERE".
Il percorso formativo si inserisce nel solco delle attività promosse dai Corsi “Donne, Politica e Istituzioni”, organizzati dall’Ateneo triestino da un decennio e volti al raggiungimento della parità di genere nel sistema istituzionale e di governance economica del nostro Paese.
Piano didattico
01.12.2016 Segreteria Corsi "Donne, Politica e Istituzioni"
Gli uffici della Segreteria dei Corsi "Donne, Politica e Istituzioni" sono ubicati presso:
Università degli Studi di Trieste
Piazzale Europa 1 - Edificio C1 - 4° piano - Stanza N. 153
Orario di ricevimento:
lunedì-mercoledì-venerdì
dalle ore 11 alle ore 13
08.11.2007 Glossario UE "100 parole per la parità"
Le “100 parole per la parità”, ossia Glossario di termini sulla parità tra le donne e gli uomini, realizzato dall’Unione Europa a firma di Padraig FLYNN, Membro della Commissione Europea e responsabile per l'occupazione e gli affari sociali.
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Informazioni aggiornate al: 21.11.2014 alle ore 13:56